Lead Generation Expert
Kim jesteśmy?
Od prawie 20 lat jesteśmy zaufanym partnerem technologicznym w skalowaniu biznesu w chmurze. Wypracowaliśmy wiodącą pozycję na rynku polskim i mamy ambicje zwiększyć naszą obecność na rynkach międzynarodowych.
Wchodzimy w nową fazę wzrostu firmy i poszukujemy ludzi takich jak my - ambitnych, profesjonalnych i otwartych, którzy pomogą nam w realizacji naszej wizji.
Do zespołu sprzedaży i marketingu szukamy eksperta w generowaniu leadów b2b. Kogoś, kto rozumie branżę IT, zna narzędzia automatyzacji marketingu, nie boi się pracować na twardych danych, ale jednocześnie ma w sobie dużo empatii, aby zrozumieć “drugą stronę”.
Tworzymy najlepszy zespół outboundowy w branży.
Twoje zadania:
- Wyszukiwanie i budowanie list potencjalnych klientów
- Przygotowywanie i zarządzanie kampaniami sprzedażowymi (email, LinkedIn itd.)
- Dobór odpowiednich narzędzi
- Przygotowanie kontentu do prowadzonych kampanii
- Wstępna kwalifikacja leadów (MQL)
- Umawianie spotkań handlowych
- Rekomendacje zmian i usprawnień w procesie lead generation
- Regularna współpraca z Account Managerami oraz Działem Marketingu
- Aktualizacja i zarządzanie danymi w systemie CRM
Nasze oczekiwania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w agencji Lead Generation lub w firmie z obszaru IT w obszarze Growth
- Udokumentowane sukcesy w generowaniu leadów w segmencie B2B, w tym przede wszystkim na rynkach zagranicznych
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi automatyzujących pracę (np. LinkedIn Sales Navigator, narzędzia do e-mail marketingu, automatyzacja LinkedIn)
- Dobra rozeznanie w pracy z CRM oraz Excel
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w piśmie (minimum poziom B2).
- Zainteresowanie branżą IT i gotowość do poszerzania wiedzy w tym zakresie
- Umiejętność pracy w zespole oraz świadomość znaczenia współpracy pomiędzy działami marketingu i sprzedaży
Mile widziane:
- Doświadczenie w pozyskiwaniu leadów w obszarze IT (np. usługi chmurowe)
- Znajomość technologii chmur publicznych (AWS, Azure, GCP)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie u lidera rynku Cloud w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Wynagrodzenie 7500-9000 PLN UoP lub 9000-11000 PLN B2B oraz prosty i atrakcyjny system prowizyjny
- Dużą samodzielność i możliwość wpływu na procesy
- Mentoring w obszarze lead generation od CCO
- Rozwój w obszarze lead generation b2b / Mentoring
- Program szkoleń i możliwość doskonalenia zawodowego
- Prywatną opiekę medyczną w Lux Med oraz dofinansowanie zajęć sportowych
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym lub w pełni zdalnym
Jeśli interesuje Cię nasza oferta, aplikuj TUTAJ
Rekrutację będzie prowadził Adrian Czok (HR Business Partner)
Po publikacji ogłoszenia i otrzymaniu aplikacji dokonujemy ich wstępnej selekcji wybierając te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom. Do kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji wysyłamy wiadomość e-mail z podziękowaniem za wysłanie dokumentów aplikacyjnych.
Etap 2.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy krótką rozmowę telefoniczną, podczas której możemy zapytać o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, znajomość języka angielskiego, czy preferowany termin rozpoczęcia pracy.
Etap 3.
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie w biurze firmy lub online. Rozmowę rekrutacyjną, z reguły, prowadzi osoba z działu HR i bezpośredni przełożony. W zależności od stanowiska, możemy poprosić kandydata o rozwiązanie dodatkowych testów kompetencyjnych i kariery. W przypadku wybranych stanowisk technicznych, kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.
Etap 4.
Podejmujemy decyzję i przedstawiamy warunki współpracy wybranej osobie. Na tym etapie przekazujemy również informację zwrotną każdej osobie, która wzięła udział w rozmowie rekrutacyjnej.
PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hostersi Sp. z o.o., ul. Jankowicka 7, 44-200 Rybnik, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Treść pełnej klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy na podstawie umowy o pracę, znajdziesz TUTAJ.