Account Manager– Cloud Services Area
Jesteśmy profesjonalnym, ambitnym i nowoczesnym partnerem technologicznym w skalowaniu biznesu w chmurze. Jako jedyny polski partner AWS o statusie Premier i topowy partner Microsoft wspieramy setki klientów w Polsce i za granicą w ich przygodzie z chmurą.
W związku z wejściem na nową, jeszcze szybszą ścieżkę rozwoju, szukamy wzmocnienia naszego działu handlowego. Szukamy osoby, która ma doświadczenie w szukaniu nowych klientów w sektorze IT, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Huntera, który swoją ciekawość świata przekłada na rozwój biznesu, potrafi myśleć niekonwencjonalnie i wie, że częściej usłyszy „nie”, niż „tak”.
Co będziesz robić?
- Aktywnie zdobywać nowych klientów – w Polsce i na rynkach zagranicznych
- Prowadzić spotkania, przygotowywać oferty i negocjować kontrakty
- Wykorzystywać technologie i działania marketingowe do zwiększenia swojej sprzedaży
- Analizować rynek, identyfikować szanse i wyprzedzać konkurencję
- Budować relacje i pozytywny wizerunek firmy
- Doradzać klientom w zakresie nowoczesnych technologii IT
- Podnosić standardy obsługi klienta i rozwijać swoją wiedzę
Czego oczekujemy?
- Minimum dwuletniego doświadczenia w sprzedaży IT, idealnie w obrębie usług chmurowych, umów utrzymania czy migracji
- Umiejętności analizowania rynku i dostrzegania nowych możliwości biznesowych
- Skuteczności w negocjacjach i przygotowywaniu ofert handlowych
- Orientacji na wynik – wiesz, jak osiągać cele!
- Samodzielności, elastyczności i doskonałej organizacji pracy
- Bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego (C1)
- Znajomości pakietu MS Office
- Jeśli znasz oferty rozwiązań chmurowych Microsoft, AWS lub GCP – to świetnie!
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę b2b
- Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy oparty na wynikach
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających sprzedaż
- Jasną ścieżkę kariery i możliwość awansu
- Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych
- Program Poleceń Pracowników
- Zdalny lub elastyczny model pracy - nasze biuro jest w Rybniku, Szef Sprzedaży w Warszawie
- Prywatną opiekę medyczną w Lux Med
- Dofinansowanie do zajęć sportowych
Kim jesteśmy?
Dostarczamy innowacyjne rozwiązania IT w zakresie infrastruktury serwerowej, chmury obliczeniowej, DevOps i bezpieczeństwa danych. Naszą pozycję na rynku potwierdzają partnerstwa z globalnymi gigantami: Amazon Web Services, Microsoft i Google.
Chcesz rozwijać swoją karierę w perspektywicznym środowisku IT, które rośnie bez względu na koniunkturę? Aplikuj TUTAJ!
Po publikacji ogłoszenia i otrzymaniu aplikacji dokonujemy ich wstępnej selekcji wybierając te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom. Do kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji wysyłamy wiadomość e-mail z podziękowaniem za wysłanie dokumentów aplikacyjnych.
Etap 2.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy krótką rozmowę telefoniczną, podczas której możemy zapytać o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, znajomość języka angielskiego, czy preferowany termin rozpoczęcia pracy.
Etap 3.
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie w biurze firmy lub online. Rozmowę rekrutacyjną, z reguły, prowadzi osoba z działu HR i bezpośredni przełożony. W zależności od stanowiska, możemy poprosić kandydata o rozwiązanie dodatkowych testów kompetencyjnych i kariery. W przypadku wybranych stanowisk technicznych, kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.
Etap 4.
Podejmujemy decyzję i przedstawiamy warunki współpracy wybranej osobie. Na tym etapie przekazujemy również informację zwrotną każdej osobie, która wzięła udział w rozmowie rekrutacyjnej.
PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hostersi Sp. z o.o., ul. Jankowicka 7, 44-200 Rybnik, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Treść pełnej klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy na podstawie umowy o pracę, znajdziesz TUTAJ.