Account Manager– Cloud Services Area

Jesteśmy profesjonalnym, ambitnym i nowoczesnym partnerem technologicznym w skalowaniu biznesu w chmurze. Jako jedyny polski partner AWS o statusie Premier i topowy partner Microsoft wspieramy setki klientów w Polsce i za granicą w ich przygodzie z chmurą.
W związku z wejściem na nową, jeszcze szybszą ścieżkę rozwoju, szukamy wzmocnienia naszego działu handlowego. Szukamy osoby, która ma doświadczenie w szukaniu nowych klientów w sektorze IT, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Huntera, który swoją ciekawość świata przekłada na rozwój biznesu, potrafi myśleć niekonwencjonalnie i wie, że częściej usłyszy „nie”, niż „tak”. 

 

 

Co będziesz robić?

  • Aktywnie zdobywać nowych klientów – w Polsce i na rynkach zagranicznych
  • Prowadzić spotkania, przygotowywać oferty i negocjować kontrakty
  • Wykorzystywać technologie i działania marketingowe do zwiększenia swojej sprzedaży
  • Analizować rynek, identyfikować szanse i wyprzedzać konkurencję
  • Budować relacje i pozytywny wizerunek firmy
  • Doradzać klientom w zakresie nowoczesnych technologii IT
  • Podnosić standardy obsługi klienta i rozwijać swoją wiedzę

 

Czego oczekujemy?

  • Minimum dwuletniego doświadczenia w sprzedaży IT, idealnie w obrębie usług chmurowych, umów utrzymania czy migracji
  • Umiejętności analizowania rynku i dostrzegania nowych możliwości biznesowych
  • Skuteczności w negocjacjach i przygotowywaniu ofert handlowych
  • Orientacji na wynik – wiesz, jak osiągać cele!
  • Samodzielności, elastyczności i doskonałej organizacji pracy
  • Bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego (C1)
  • Znajomości pakietu MS Office
  • Jeśli znasz oferty rozwiązań chmurowych Microsoft, AWS lub GCP – to świetnie!

  

Co oferujemy?

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę b2b
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy oparty na wynikach
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających sprzedaż
  • Jasną ścieżkę kariery i możliwość awansu
  • Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych
  • Program Poleceń Pracowników
  • Zdalny lub elastyczny model pracy - nasze biuro jest w Rybniku, Szef Sprzedaży w Warszawie
  • Prywatną opiekę medyczną w Lux Med
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych

 

Kim jesteśmy?

Dostarczamy innowacyjne rozwiązania IT w zakresie infrastruktury serwerowej, chmury obliczeniowej, DevOps i bezpieczeństwa danych. Naszą pozycję na rynku potwierdzają partnerstwa z globalnymi gigantami: Amazon Web Services, Microsoft i Google.

 

Chcesz rozwijać swoją karierę w perspektywicznym środowisku IT, które rośnie bez względu na koniunkturę? Aplikuj TUTAJ!

 

ETAPY PROCESU REKRUTACJI
Etap 1.
Po publikacji ogłoszenia i otrzymaniu aplikacji dokonujemy ich wstępnej selekcji wybierając te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom. Do kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji wysyłamy wiadomość e-mail z podziękowaniem za wysłanie dokumentów aplikacyjnych.

Etap 2.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy krótką rozmowę telefoniczną, podczas której możemy zapytać o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, znajomość języka angielskiego, czy preferowany termin rozpoczęcia pracy.

Etap 3.
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie w biurze firmy lub online. Rozmowę rekrutacyjną, z reguły, prowadzi osoba z działu HR i bezpośredni przełożony.  W zależności od stanowiska, możemy poprosić kandydata o rozwiązanie dodatkowych testów kompetencyjnych i kariery. W przypadku wybranych stanowisk technicznych, kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.

Etap 4.
Podejmujemy decyzję i przedstawiamy warunki współpracy wybranej osobie. Na tym etapie przekazujemy również informację zwrotną każdej osobie, która wzięła udział w rozmowie rekrutacyjnej.
 

PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hostersi Sp. z o.o., ul. Jankowicka 7, 44-200 Rybnik, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Treść pełnej klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy na podstawie umowy o pracę, znajdziesz TUTAJ.

Case Studies
Referencje

Rekomendujemy Hostersi Sp. z o. o wszystkim, którzy cenią wysoką jakość usług, profesjonalizm oraz szybki czas reakcji.

Krystian Karczyński
Założyciel i szef serwisu eTrapez
W skrócie o nas
Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań IT w obszarach projektowania infrastruktury serwerowej, wdrażania chmury obliczeniowej, opieki administracyjnej i bezpieczeństwa danych.