Dołączysz do polskiej firmy technologicznej specjalizującej się w usługach chmurowych dla biznesu. Realizujemy projekty migracyjne, utrzymaniowe i DevOps, pracując głównie z klientami z Polski, ale także z rynków zagranicznych.
Zakres obowiązków
- Projektowanie, rozwój i wdrażanie skalowalnych rozwiązań AI/ML oraz aplikacji opartych o duże modele językowe (LLM) i agentów AI.
- Budowa i optymalizacja end-to-end pipeline’ów ML (data, deployment, monitoring).
- Wdrażanie modeli do środowisk produkcyjnych oraz rozwój praktyk MLOps i CI/CD dla ML.
- Praca z chmurą (AWS/Azure/GCP) oraz narzędziami ML/AI (np. PyTorch, TensorFlow, SageMaker, Vertex AI, Kubeflow).
- Integracja i przygotowanie danych z wielu źródeł oraz dbanie o ich jakość i bezpieczeństwo.
- Przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania AI oraz rekomendowanie technologii i architektury.
- Współpraca z zespołem DevOps przy budowie produktów AI.
- Pełnienie roli technicznego lidera w projektach oraz wsparcie zespołu w podejmowaniu decyzji technologicznych.
- Tworzenie dokumentacji technicznej oraz komunikowanie wyników i rekomendacji interesariuszom.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w Machine Learning / AI, w tym wdrażaniu modeli do środowisk produkcyjnych.
- Doświadczenie w pracy z dużymi modelami językowymi (LLM), prompt engineering, fine-tuningiem lub budową agentów AI.
- Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu end-to-end pipeline’ów ML oraz praktykach MLOps (CI/CD, monitoring modeli).
- Doświadczenie w integracji, przetwarzaniu i walidacji danych z wielu źródeł oraz dbaniu o jakość i bezpieczeństwo danych.
- Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne oraz pracy w zespołach cross-functional (Data/DevOps/Product).
- Doświadczenie w prowadzeniu lub mentoringu zespołu, tworzeniu dokumentacji technicznej oraz prezentowaniu wyników interesariuszom.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (C1+).
Mile widziane
- Znajomość AWS, Azure lub GCP oraz narzędzi takich jak Docker, SageMaker lub Vertex AI.
Oferujemy
- Współpracę opartą w pełni na modelu B2B
- Swobodę w sposobie realizacji usług
- Wynagrodzenie za świadczone usługi: 145-160 PLN/h netto + VAT
- Realizację ciekawych projektów
Kim jesteśmy?
Dostarczamy innowacyjne rozwiązania IT w zakresie infrastruktury serwerowej, chmury obliczeniowej, DevOps i bezpieczeństwa danych. Naszą pozycję na rynku potwierdzają partnerstwa z globalnymi gigantami: Amazon Web Services, Microsoft i Google.
Chcesz rozwijać swoją karierę w perspektywicznym środowisku IT, które rośnie bez względu na koniunkturę? Aplikuj TUTAJ!
ETAPY PROCESU REKRUTACJIEtap 1.
Po publikacji ogłoszenia i otrzymaniu aplikacji dokonujemy ich wstępnej selekcji wybierając te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom. Do kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji wysyłamy wiadomość e-mail z podziękowaniem za wysłanie dokumentów aplikacyjnych.
Etap 2.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy krótką rozmowę telefoniczną, podczas której możemy zapytać o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, znajomość języka angielskiego, czy preferowany termin rozpoczęcia pracy.
Etap 3.
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie w biurze firmy lub online. Rozmowę rekrutacyjną, z reguły, prowadzi osoba z działu HR i bezpośredni przełożony. W zależności od stanowiska, możemy poprosić kandydata o rozwiązanie dodatkowych testów kompetencyjnych i kariery. W przypadku wybranych stanowisk technicznych, kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.
Etap 4.
Podejmujemy decyzję i przedstawiamy warunki współpracy wybranej osobie. Na tym etapie przekazujemy również informację zwrotną każdej osobie, która wzięła udział w rozmowie rekrutacyjnej.PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hostersi Sp. z o.o., ul. Jankowicka 7, 44-200 Rybnik, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Treść pełnej klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy na podstawie umowy o pracę, znajdziesz TUTAJ.